De paro: zo werkt de Spaanse werkloosheidsuitkering

Werkloos in Spanje? De paro werkt anders dan de Nederlandse WW. Je bouwt rechten op per gewerkte dag en de hoogte hangt af van je eerdere loon. Hier is wat je moet weten.

Door Bob van Woesik, laatst bijgewerkt 2026-04-09

Wanneer heb je recht op paro?

Om in aanmerking te komen voor de prestación por desempleo (paro) gelden deze voorwaarden:

  • Je hebt minimaal 360 dagen gewerkt in de zes jaar voor je werkloos werd, waarbij over die dagen sociale premies zijn afgedragen
  • Je hebt jezelf niet vrijwillig ontslag genomen (vrijwillig vertrek geeft in principe geen recht op paro)
  • Je bent ingeschreven als werkzoekende bij het SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal)
  • Je bent actief op zoek naar werk

Hoeveel ontvang je?

Eerste 6 maanden: 70% van je gemiddeld dagelijks loon over de afgelopen 180 gewerkte dagen.

Daarna: 60% van dat gemiddelde.

Minimumbedrag:

  • Zonder kinderen: circa €560 per maand
  • Met kinderen: circa €749 per maand

Maximumbedrag:

  • Zonder kinderen: circa €1.225 per maand
  • Met kinderen: circa €1.400 per maand

Hoe lang duurt de paro?

De duur hangt af van het aantal gewerkte dagen:

  • 360-539 dagen: 4 maanden paro
  • 540-719 dagen: 6 maanden
  • 720-899 dagen: 8 maanden
  • 900-1079 dagen: 10 maanden
  • Meer dan 2160 dagen: maximaal 24 maanden

Eén seizoen werken van 3-6 maanden is vrijwel nooit genoeg voor paro. Je moet meerdere seizoenen of jaren combineren om de 360 dagen te halen.

Paro aanvragen: doe het snel

Dien je aanvraag in binnen 15 werkdagen na je laatste werkdag bij het SEPE. Te laat aanvragen leidt tot verkorting van je uitkeringsperiode.

Aanvragen kan:

  • Online via sepe.es met Cl@ve
  • In persoon bij een SEPE-kantoor in je regio

Neem mee: NIE, arbeidsovereenkomst, bewijs van ontslag (carta de despido of finiquito) en bankgegevens.

Subsidio: na de paro

Als je paro op is en je nog geen werk hebt gevonden, kun je mogelijk in aanmerking komen voor het subsidio por desempleo. Dit is een lagere uitkering van circa €570 per maand (de eerste 6 maanden, daarna aflopend). Hieraan zijn strikte inkomensvoorwaarden verbonden: je mag geen inkomen hebben boven 75% van het minimumloon.

Nederlandse werkperioden meetellen

Heb je ook in Nederland gewerkt? Via het U1-formulier (op te vragen bij het UWV) kun je je Nederlandse werkperioden laten meetellen voor de opbouw van paro-rechten in Spanje. Dit formulier bewijs jouw sociale verzekeringsdagen in Nederland.

Veelgestelde vragen

Hoeveel dagen moet ik gewerkt hebben voor paro in Spanje?

Minimaal 360 dagen in de zes jaar voor je werkloos werd, met afdracht van sociale premies. Eén seizoen werken is vrijwel nooit genoeg.

Hoeveel bedraagt de paro in Spanje?

De eerste 6 maanden ontvang je 70% van je gemiddeld dagloon (minimaal €560, maximaal €1.225 per maand zonder kinderen). Daarna daalt het percentage naar 60%.

Kan ik mijn Nederlandse WW meenemen naar Spanje?

Je kunt je Nederlandse WW tijdelijk meenemen naar Spanje om werk te zoeken, via een U2-formulier. Dit kan doorgaans maximaal 3-6 maanden. Daarna vervalt het recht als je nog geen werk hebt gevonden in Spanje.